top of page
Nuo 2021 m. sausio 1 d. mediacija taikoma ir administraciniuose ginčuose.

Mediacija

Greta Martinkienė | AD VISUM įkūrėja, mediatorė

Greta Aleksandravičiūtė

2020 m. gruodžio 18 d.

Nuo 2021 m. sausio 1 d. administracinius ginčus bus galima spręsti ir mediacijos būdu

Seimas priėmė Mediacijos įstatymo pakeitimus, kuriais nuspręsta nuo 2021 m. sausio 1 d. sudaryti galimybes mediacijos būdu spręsti ne tik civilinius, bet ir administracinius ginčus. Tokiu būdu siekiama skatinti taikų ginčų sprendimą, taupyti privačių asmenų, valstybės biudžeto lėšas, skiriamas ginčų sprendimui teisme.

Pagal priimtas pataisas administracinius ginčus bus galima spręsti neteisminės bei teisminės mediacijos būdu.


Ginčo sprendimą mediacijos būdu galės inicijuoti ginčo šalys, neteisminės mediacijos atveju – taip pat ir administracinį ginčą nagrinėjanti ginčų komisija, ginčų komisijos narys, paskirtas pranešėju byloje, o teisminės mediacijos atveju – administracinę bylą nagrinėjantis teismas. Įstatyme įtvirtinta, kad spręsti neteisminės ar teisminės mediacijos būdu bus galima perduoti tik tokį administracinį ginčą, dėl kurio pagal įstatymus leidžiama administracinio ginčo šalims sudaryti taikos sutartį.


Neteisminę administracinių ginčų mediaciją vykdys vienas iš ginčų komisijos narių, įrašytų į Lietuvos Respublikos mediatorių sąrašą, ar kitas į šį sąrašą įrašytas mediatorius. Ginčų komisijos narys galės vykdyti tik neteisminę administracinių ginčų mediaciją.

Asmenys, siekiantys būti administracinių ginčų mediatoriais, turės atitikti bendrus mediatoriams nustatytus kvalifikacinius reikalavimus.


Pateikiame pavyzdžius administracinių ginčų, kurie galėtų būti sprendžiami mediacijos būdu:


•Dėl atsisakymo kompensuoti medicinos priemonių įsigijimą;

•Dėl sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumo ir kokybės;

•Dėl kompensacijos už priverstinę pravaikštą priteisimo;

•Bylos dėl vietinės rinkliavos sumokėjimo;

•Bylos dėl nuosavybės teisių atkūrimo;

•Bylos dėl ginčų valstybės tarnybos srityje;

•Dėl tarnybos stažo skaičiavimo;

•Dėl kompensacijos už neišduotas tarnybinės uniformos dalis;

•Bylos dėl žalos atlyginimo;

•Bylos dėl teritorijų planavimo;

•Bylos dėl aplinkosapsaugos;

•Bylos dėl energetikos;

•Dėl rinkliavų;

•Dėl registracijos nekilnojamojo turto kadastre;

•Dėl tarnybos stažo skaičiavimo;

•Dėl kompensacijos už neišduotas tarnybinės uniformos dalis;

•Dėl socialinės įmonės statuso;

•Kiti administraciniai ginčai, kurie gali būti išsprendžiami taikos sutartimi.



Džiaugiamės, kad mediacijos procedūra yra integruojama ir į kitas teisės šakas ir bus sudaryta galimybė vis daugiau ginčų spręsti taikiai.


Jeigu turite klausimų, susijusių su mediacijos procesu - kreipkitės.


Greta Martinkienė

Mediatorė

greta@martinkiene.lt

+370 67272878


Ūla Dusevičienė

Mediatorė

ula@advisum.lt

+370 673 70266

Daugiau šios kategorijos naujienų

Mediacija nuotoliu

2021 m. kovo 18 d.

Ginčų sprendimas nuotoliniu būdu
Šeimos mediacija - Šeimos perstruktūravimas išgyvenant skyrybas

2020 m. lapkričio 15 d.

Mediatorės nuolat kelia savo kvalifikaciją: AD VISUM komanda dalyvauja Šeimos mediacijos mokymuose
Mediacijos procedūra unikali tuo, kad ginčo šalys pačios priima sau tinkamiausią sprendimą, t.y. mediatorius,  naudodamasis įvairiomis technikomis, padeda asmenims bendrauti, skatina bendradarbiavimą ir kūrybiškumą, tačiau nėra "teisėjas byloje".

2020 m. birželio 1 d.

Jau laikas pradėti medijuoti
bottom of page